VELFERD FOR ANSATTE OG PENSJONISTER VED BAILEY NORGE AS PR 31.3.1999.

etter endring i vedtektene vedtatt på styremøte den 15.10.2007.

§ 1

STIFTELSENS NAVN:
Stiftelsens navn er ”Stiftelsen Velferd for Ansatte og Pensjonister ved Bailey Norge AS pr. 31.3.1999”. Med ansatte menes de som ikke er under oppsigelse pr. 31.3.1999.

§ 2

STIFTELSENS GRUNNKAPITAL:
Stiftelsens opprinnelige grunnkapital består i kontanter, kr 100.000,-.
Stiftelsens grunnkapital kan omplasseres i faste eiendommer, og ellers anvendes i samsvar med Stiftelsens formål jfr. § 4.

§ 3

STIFTELSENS SETE:
Stiftelsen har sitt sete i Bergen, men styret kan beslutte at det kan flyttes til et annet sted dersom dette er ønskelig for at Stiftelsen best skal kunne ivareta sitt formål.

§ 4

STIFTELSENS FORMÅL:
Stiftelsens formål er å fremme velferdsinteressene for alle ansatte og pensjonister ved Bailey Norge AS pr 31.3.1999 samt deres ektefeller og barn.
Formålet skal realiseres gjennom tiltak av sosial trivselsmessig og humanitær art, først og fremst ved anskaffelse, drift og leie av feriehjem/bedriftshytter o.l. for bedriftens ansatte og pensjonister pr. 31.3.1999. Dersom begunstigede ihht stiftelsens formål misligholder sine forpliktelser i forhold til stiftelsens gjeldende retningslinjer, kan styret frata denne sine rettigheter. Slikt vedtak krever minst 3 – tre stemmer.
Stiftelsen skal ikke ha erverv til formål. Den skal ikke engasjere seg i spørsmål som naturlig hører innunder det faglige organisasjonsarbeid. Heller ikke skal Stiftelsen engasjere seg i politiske spørsmål.

§ 5

STIFTELSENS STYRE:
5.1 Stiftelsens styre skal bestå av 4 medlemmer.
Medlemmene til styret skal velges av og blant de ansatte og pensjonister i Bailey Norge AS per 31.3.1999, eller deres rettighetshavere i henhold til § 11.
Det skal velges/utpekes et personlig varamedlem for hvert styremedlem.
5.2 Alle rettighetshavere har stemmerett ved valget og er valgbar.
5.3 Styret velger selv sin formann.
5.4 Styremedlem og varamedlems funksjonstid er 2 – to – år. Ved første gangs valg skal 2 – to – styremedlemmer med personlige varamedlemmer velges for ett år. Det avgjøres ved loddtrekning hvilke medlemmer dette skal være.
5.5 Styret kan avsette medlem av styret dersom det aktuelle styremedlem som skal avsettes ”vesentlig misligholder sine plikter som styremedlem”, jf. Gudmund Knutsen og Geir Woxholth, Stiftelsesloven med kommentarer side 138 fjerde avsnitt.
Et styremedlem kan tre tilbake før funksjonstiden er utløpt dersom det foreligger ”særlig grunn”, jf. Stiftelsesloven § 28 annet ledd første pkt.
5.6 Det som er bestemt med hensyn til styremedlemmer i pkt. 5.5 gjelder tilsvarende for varamedlemmer.
5.7 Styret gjør vedtak i møte når mer enn halvdelen av styremedlemmene stiller eller deltar i styrebehandlingen. Som styrets vedtak gjelder det som flertallet av de møtende har stemt for med mindre annet er bestemt i disse statutter. Ved stemmelikhet gjelder det som styrets formann har stemt for. Er styrets formann ikke til stede, gjelder det som møtelederen har stemt for. Beslutning om salg av Stiftelsens eiendommer krever minst 3 – tre – stemmer.
Styret skal føre møtebok. Møteboken skal ha fortløpende sidetall. Møteboken skal inneholde de vedtak som styret gjør i saker som gjelder Stiftelsen. Tid og sted for møtene skal gå frem av boken, likeså meningsforskjell mellom styremedlemmer som er tilstede.
Styremøtene ledes av styrets formann. Er styrets formann ikke til stede velger styret et av de øvrige medlemmer til å lede forhandlingene. Styrets formann innkaller til styremøter. Styremøter blir å avholde så ofte dette sedvanemessig er påkrevd.

§ 6

STIFTELSENS MIDLER:
Det påhviler styret å påse at Stiftelsens formål realiseres og at Stiftelsens formue og midler anbringes og forvaltes på betryggende måte i samsvar med dette.

§ 7

STIFTELSENS DRIFT/ØKONOMI:
For den løpende drift kan styret engasjere forretningsfører.
Det påhviler styret å sørge for at det utarbeides retningslinjer og ordninger for velferdstiltak. Sentralt i dette arbeid står utarbeidelse av generelle ordninger for drift og bruk av feriehjem/bedriftshytter slik at disse kan virke som et velferdsgode for bedriftens ansatte og pensjonister. Herunder kan styret også fastsette retningslinjer og trekke grenser for ansattes/pensjonisters etterlattes bruk.
Styret kan ved utarbeidelse av retningslinjer for bruk av feriehjem/bedriftshytte ta hensyn til bruksansiennitet bl.a. i kollisjonstilfeller og ved populære høytider og ferieperioder. Slike hensyn må ikke innebære at bruken som generell ordning blir uthult.
Styret skal arbeide aktivt for at Stiftelsen sikres en tilfredsstillende økonomi, bl.a. ved at anskaffelse, vedlikehold og salg sikrer god verdistigning av Stiftelsens midler. Styret kan også fastsette leiesatser og rimelig årskontingent for bruk av Stiftelsens ei endommer og øvrige etablerte velferdsgoder som trenger finansiering for å fungere effektivt.

§ 8

STIFTELSENS REGNSKAPSFØRSEL/REVISJON:
Styret sørger for at det for Stiftelsen føres regnskaper i henhold til gjeldende regnskapslovgivning og de regnskapsregler som til enhver tid gjelder for private stiftelser, og for øvrig i samsvar med god regnskapsskikk.
Regnskapet skal følge kalenderåret. Regnskapet blir å innsende til Regnskapsregisteret i Brønnøysund til de tider og i henhold til de krav som følger av stiftelsesloven og gjeldende regler for øvrig. Styret skal engasjere revisor som enten skal være statsautorisert eller registrert, for revisjon av Stiftelsens regnskaper.

§ 9

STIFTELSENS REPRESENTASJON:
Styret har den alminnelige myndighet til å representere Stiftelsen utad – det vil si til å inngå avtaler på Stiftelsens vegne, og til å representere Stiftelsen i forhold til offentlig myndighet.
Styret kan gi styremedlemmer eller andre myndighet til å representere Stiftelsen på nærmere avgrensede områder.
Dersom Stiftelsen har forretningsfører, har denne myndighet til å opptre på Stiftelsens vegne i saker som hører til den daglige driften.

§ 10

OMDANNING:
I de tilfeller, og på de vilkår som er nevnt i stiftelseslovens § 45 og § 46 fremmer Stiftelsens styre forslag om endring av Stiftelsens vedtekter eller omdanning for øvrig overfor det offentlige i samsvar med de til enhver tid gjeldende regler.
Hvis styret avgjør at Stiftelsen oppløses, skal Stiftelsens midler overføres til et pensjonsfond for bedriftens ansatte og pensjonister pr 31.3.1999, eller deres rettighetshavere i henhold til § 11. Dersom dette ikke lar seg gjøre, skal Stiftelsens midler stilles til rådighet for et formål som lar seg forene med det opprinnelige formålet og tankegangen i stiftelsesgrunnlaget.

§ 11

ARV:
Det var 127 ansatte og pensjonister i Bailey Norge AS pr 31.3.1999. I den avtalen som ble inngått mellom stiftelsen og de ansatte ved etableringen av stiftelsen var det forutsatt at den enkelte rettighetshaver skulle ha like rettigheter i forhold til Stiftelsen og den formue Stiftelsen disponerer.
Den rett den enkelte har kan gå i arv ved dødsfall. Arvinger overtar således denne ene rettighet med opprinnelig navnetilknytning.

----- oOo -----